ワークライフバランスへの取組～子育て支援企業宣言～

子育て支援企業宣言　仕事と家庭の両立を目指して

TAKEUCHI（株）の最大の財産は「人財」であるとの理念のもと、社員1人1人を大切に考え、仕事と家庭、双方の充実が相乗効果をもたらし、両者によい影響をあたえるものであると確信しております。

社員1人1人の人生の各ステージを大切に考えるからこそ、
今後も「柔軟な働き方」を追求し、仕事と育児、
介護の両立（ワークライフバランス）支援に積極的に
取り組むことを宣言します。

TAKEUCHI(株)　代表取締役社長
野々村　保恵

仕事と子育ての両立のための行動計画

社員が仕事と子育てを両立することができ、社員全員が働きやすい環境を作ることにより、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために次のような行動計画を策定する。

1.計画期間 平成23年12年1日〜平成27年2月28日までの3年間
2.内容

目標1
育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境を整える
■対策
育児休業者の職場復帰をよりスムーズにするためのプログラムを整備する

目標2
自社の両立支援制度や諸制度、利用方法について周知徹底を図る
■対策
・社内報等を利用して、両立支援制度についてわかりやすく紹介する
・管理職研修、若年者研修などで、両立支援、諸制度について研修を行う

目標3
男性の育児参加をすすめる
■対策
・男性も育児休業を取得できることを周知する
・男性の育児休業取得を推進するための研修を行う

当社は、財）21世紀職業財団より平成20年度職場風土改革促進事業実施事業主の指定を受けています。